Влияние отличается от убеждения. Влиятельные люди ведут более крупную игру, чем те, которые пользуются методами убеждения. Убеждение – это умение уговорить человека купить что-то или сделать что-то однажды.  Влиятельные люди не стремятся к разовому успеху – они хотят добиться долгосрочной преданности. Они видят мир глазами других людей и адаптируют свое предложение или поведение соответствующим образом. В идеале они стремятся не просто убедить человека, а создать союз взаимного доверия и уважения. В этой книге рассматриваются более 60 навыков, принципов и типов поведения, которыми постоянно пользуются влиятельные люди. Каждый навык основан на практических наблюдениях и сопровождается примерами, рассказами и кейсами.
Книга предназначена для широкого круга читателей.   
     
Название:   Как оказывать влияние. Новый стиль управления 
Автор:   Джо Оуэн. 
Издательство: Претекст
Год издания: 2011
Страниц: 240
Язык: Русский
Качество: Хорошее
Формат: rtf, fb2 в архиве RaR
Размер:  48,1  Mb +5% на востановление
Скачать:  Джо Оуэн. Как оказывать влияние. Новый стиль управления